“Ủy ban hưu trí UAE làm rõ tiêu chí đủ điều kiện để nhận lợi ích ‘Shourak'”

Abu Dhabi [UAE]Ngày 30 tháng 5 ( / WAM): Cơ quan hưu trí của UAE hôm nay đã làm rõ rằng yêu cầu “Shourak” sẽ chỉ được coi là áp dụng cho những người Tiểu vương quốc được bảo hiểm đủ điều kiện nộp đơn xin việc làm khi kết thúc dịch vụ của họ cho Cơ quan An sinh xã hội và Hưu trí chung (GPSSA) sau ngày 1 tháng 7 năm 2023. Người ta đã làm rõ rằng những cá nhân đăng ký Shourak dựa trên ngày chấm dứt công việc và/hoặc từ chức thay vì ngày phục vụ của họ sẽ không đủ điều kiện nhận trợ cấp Shourak.

GPSSA đã nhận được nhiều câu hỏi từ các thành viên được bảo hiểm liên quan đến Shourak, khiến cơ quan có thẩm quyền vạch ra các tình huống mà các cá nhân không thể tận dụng lợi ích của nó. Điều này bao gồm những cá nhân được bảo hiểm đủ điều kiện nhận tiền thưởng khi kết thúc dịch vụ cho những năm làm việc của họ nhưng không thể hưởng lợi từ Shourak do chấm dứt hợp đồng lao động trước ngày 1 tháng 7 năm 2023. Những người về hưu cũng không đủ điều kiện đăng ký Shourak, ngay cả khi họ có đáp ứng tất cả các điều kiện đủ điều kiện khác, do mục đích Mục đích chính của việc kết hợp các năm làm việc là để hỗ trợ cá nhân được bảo hiểm. Tương tự như vậy, những cá nhân đã làm việc dưới một năm không thể đăng ký Shourak, vì họ không đủ điều kiện để nhận tiền thưởng chấm dứt dịch vụ.

Một số thủ tục đã được đưa ra để hạn chế các cá nhân đăng ký Shourak. Ví dụ: gửi yêu cầu sáp nhập một tháng sau khi gia nhập chủ lao động/tổ chức mới hoặc đến tuổi nghỉ hưu hợp pháp là 60 tuổi sẽ không đủ điều kiện. Ngoài ra, những cá nhân được bảo hiểm tự nguyện rút khỏi việc sáp nhập số năm phục vụ của họ trước khi hoàn thành các thủ tục cần thiết và những người gia nhập chủ lao động/tổ chức mới sau khoảng thời gian sáu tháng hoặc chết trước khi hoàn tất thủ tục sáp nhập sẽ không được hưởng lợi từ Shourak.

Yêu cầu hoàn lại tiền thưởng cuối dịch vụ sau khi hoàn thành thành công thủ tục sáp nhập bởi GPSSA là không thể chấp nhận được. (/WAM)