upGrad Abroad tuyển dụng 500 nhân viên mới trong vòng 3 tháng để mở rộng kinh doanh.

UpGrad Abroad, một công ty Edtech đang mở rộng phạm vi kinh doanh của mình, đã thông báo rằng họ sẽ tuyển dụng thêm 500 nhân viên mới trong vòng ba tháng tới. Việc tuyển dụng này sẽ tập trung vào bán hàng, tiếp thị, công nghệ và sản phẩm. Các tài năng mới sẽ được tuyển dụng từ các trường cao đẳng và đại học để tăng tốc khả năng được tuyển dụng. Chủ tịch UpGrad Abroad Ankur Dhawan cho biết việc tuyển dụng nhân viên trẻ là rất quan trọng để có thể tạo điều kiện thuận lợi cho việc di chuyển nhân tài lành nghề cho một số nền kinh tế toàn cầu. UpGrad CHRO Saurabh Deep Singla nói thêm rằng công ty đang xây dựng các nhóm kinh doanh vững mạnh để đảm bảo tăng hiệu quả hoạt động và chi phí.
Cánh tay của người chơi Edtech upGrad, upGrad Abroad, hôm thứ Hai cho biết họ có kế hoạch thêm 500 thành viên trong ba tháng tới để tiếp tục mở rộng phạm vi kinh doanh của mình. UpGrad Abroad cho biết trong một tuyên bố rằng việc tuyển dụng mới sẽ được thực hiện ở một số bộ phận phụ bao gồm bán hàng, tiếp thị, công nghệ và sản phẩm.
Việc tuyển dụng này chủ yếu sẽ là những tài năng mới ngay từ các trường cao đẳng và đại học để tăng tốc khả năng được tuyển dụng.
“Chúng tôi đã xây dựng một mô hình kinh doanh mạnh mẽ giúp giảm thiểu các rào cản địa lý không chỉ cho sinh viên của chúng tôi mà còn cho cả đội ngũ hỗ trợ. Vì vậy, điều quan trọng đối với chúng tôi là có thêm nhiều nhân viên trẻ quan tâm đến việc tiếp xúc với quốc tế và có thể làm việc song song với thương hiệu sứ mệnh tạo điều kiện thuận lợi cho việc di chuyển nhân tài lành nghề cho một số nền kinh tế toàn cầu,” Chủ tịch UpGrad Abroad Ankur Dhawan cho biết.
Ngành dọc cũng dự kiến sẽ hoàn vốn trong năm nay và vượt qua 500 Rs crore tổng doanh thu hàng năm vào năm 2023-24. “Chúng tôi đang xây dựng các nhóm kinh doanh vững mạnh trên khắp đất nước để đảm bảo tăng hiệu quả hoạt động và chi phí,” UpGrad CHRO Saurabh Deep Singla nói thêm.