Tỷ lệ thất nghiệp giảm xuống 6,8% trong quý 1/2023: Khảo sát của chính phủ

Tỷ lệ thất nghiệp ở khu vực thành thị của Ấn Độ đã giảm xuống 6,8% trong quý đầu tiên của năm 2023 từ mức 8,2% một năm trước đó, theo Khảo sát mẫu quốc gia (NSSO). Tỷ lệ thất nghiệp cao trong năm 2022 chủ yếu là do tác động của Covid-19. Báo cáo cũng cho thấy tỷ lệ thất nghiệp của phụ nữ và nam giới đều giảm trong giai đoạn từ tháng 1 đến tháng 3 năm 2023. Tỷ lệ tham gia lực lượng lao động cũng tăng lên 48,5% trong quý đầu tiên của năm 2023 từ mức 47,3% trong cùng kỳ năm trước. NSSO đã ra mắt PLFS vào năm 2017 để cung cấp các chỉ số lực lượng lao động ước tính.
Tỷ lệ thất nghiệp của người từ 15 tuổi trở lên ở khu vực thành thị đã giảm xuống 6,8% từ tháng 1 đến tháng 3 năm 2023 từ mức 8,2% một năm trước, Khảo sát mẫu quốc gia (NSSO) cho biết.
Tỷ lệ thất nghiệp hay tỷ lệ thất nghiệp được định nghĩa là phần trăm số người thất nghiệp trong lực lượng lao động.
Tỷ lệ thất nghiệp cao từ tháng 1 đến tháng 3 năm 2022, chủ yếu là do tác động đáng kinh ngạc của các hạn chế liên quan đến Covid ở quốc gia này.
Tỷ lệ thất nghiệp trong tháng 7-tháng 9 năm 2022 và tháng 10-tháng 12 năm 2022 chỉ là 7,2%. Tỷ lệ này là 7,6% trong khoảng thời gian từ tháng 4 đến tháng 6 năm 2022. Tỷ lệ thất nghiệp (UR) đối với người từ 15 tuổi trở lên trong khoảng thời gian từ tháng 4 đến tháng 6 năm 2022 là 7,6% ở khu vực thành thị, Khảo sát lực lượng lao động định kỳ (PLFS) lần thứ 18 cho thấy.
Từ tháng 1 đến tháng 3 năm 2022, tỷ lệ thất nghiệp là 8,2%. Báo cáo cũng cho thấy tỷ lệ thất nghiệp của phụ nữ (từ 15 tuổi trở lên) ở khu vực thành thị đã giảm xuống 9,2% trong giai đoạn từ tháng 1 đến tháng 3 năm 2023 từ mức 10,1% trong cùng kỳ năm ngoái. Nó là 9,6 phần trăm trong tháng 10-tháng 12 năm 2022, 9,4 phần trăm trong tháng 7-tháng 9 năm 2022 và 9,5 phần trăm trong tháng 4-tháng 6 năm 2022.
Đối với nam giới, tỷ lệ thất nghiệp ở khu vực thành thị đã giảm xuống còn 6% trong khoảng thời gian từ tháng 1 đến tháng 3 năm 2023 so với mức 7,7% trong cùng quý năm ngoái. Đó là 6,5 phần trăm trong tháng 10-tháng 12 năm 2022, 6,6 phần trăm trong tháng 7-tháng 9 năm 2022 và 7,1 phần trăm trong tháng 4-tháng 6 năm 2022.
Tỷ lệ tham gia lực lượng lao động trong CWS (Tình trạng hàng tuần hiện tại) ở khu vực thành thị đối với những người từ 15 tuổi trở lên đã tăng lên 48,5% trong quý từ tháng 1 đến tháng 3 năm 2023, từ mức 47,3% trong cùng kỳ năm ngoái. Đó là 48,2 phần trăm trong tháng 10-tháng 12 năm 2022, 47,9 phần trăm trong tháng 7-tháng 9 năm 2022 và 47,5 phần trăm trong tháng 4-tháng 6 năm 2022.
Lực lượng lao động đề cập đến một bộ phận dân số cung cấp hoặc đề nghị cung cấp lao động để thực hiện các hoạt động kinh tế nhằm sản xuất hàng hóa và dịch vụ và do đó, bao gồm cả những người có việc làm và những người thất nghiệp.
NSSO đã ra mắt PLFS vào tháng 4 năm 2017. Dựa trên PLFS, các bản tin hàng quý được phát hành cung cấp các chỉ số lực lượng lao động ước tính như tỷ lệ thất nghiệp, Tỷ lệ dân số lao động (WPR), Tỷ lệ tham gia lực lượng lao động (LFPR), phân bổ lao động theo tình trạng chung. trong các công việc và ngành nghề làm việc tại CWS.
Ước tính tỷ lệ thất nghiệp trong CWS cung cấp thông tin tổng quan về tỷ lệ thất nghiệp trung bình trong khoảng thời gian bảy ngày ngắn trong thời gian khảo sát. Theo cách tiếp cận của CWS, một người được coi là thất nghiệp nếu anh ta không làm việc dù chỉ một giờ vào bất kỳ ngày nào trong tuần nhưng tìm kiếm hoặc sẵn sàng làm việc ít nhất một giờ vào bất kỳ ngày nào trong tuần.
Lực lượng lao động, theo CWS, là số người có việc làm hoặc thất nghiệp trung bình trong tuần trước ngày khảo sát. LFPR được định nghĩa là tỷ lệ phần trăm dân số trong lực lượng lao động.
WPR (tính theo phần trăm) trong CWS ở khu vực thành thị dành cho những người từ 15 tuổi trở lên ở mức 45,2% từ tháng 1 đến tháng 3 năm 2023, tăng từ 43,4% trong cùng kỳ năm ngoái. Đó là 44,7 phần trăm trong tháng 10-tháng 12 năm 2022, 44,5 phần trăm trong tháng 7-tháng 9 năm 2022 và 43,9 phần trăm trong tháng 4-tháng 6 năm 2022.
Bản tin hàng quý hiện tại là bản thứ mười tám trong sê-ri cho quý từ tháng 1 đến tháng 3 năm 2023.