“Microsoft và British Council giới thiệu chương trình mới để nâng cao kỹ năng việc làm cho giới trẻ Ấn Độ”

Hội đồng Anh và Microsoft Ấn Độ đã cùng phát triển một chương trình ‘Kỹ năng tiếng Anh cho thanh niên’ mới nhằm cải thiện các kỹ năng tìm việc làm của thanh niên Ấn Độ trong độ tuổi từ 18-25.

Nhận xét về sự hợp tác này, Navtez Bal, giám đốc điều hành, Khu vực công, Microsoft Ấn Độ, cho biết: “Thu hẹp khoảng cách về kỹ năng là nền tảng để hướng tới tiến bộ kinh tế và một xã hội hòa nhập trong nền kinh tế kỹ thuật số ngày nay. Ngoài việc cung cấp các kỹ năng kỹ thuật số, điều quan trọng là để cung cấp nội dung đào tạo toàn diện bao gồm các kỹ năng mềm cho những người tìm việc trong tương lai.

Chương trình ba năm được phát triển để truyền đạt các kỹ năng tiếng Anh cho sinh viên. Người nhận cũng sẽ được trang bị các kỹ năng cơ bản cần thiết, bao gồm hợp tác, tư duy phản biện, kỹ năng mềm và khả năng lãnh đạo, đưa ra một kế hoạch phát triển toàn diện cho thanh niên. Những kỹ năng này rất quan trọng để cải thiện triển vọng việc làm và tạo điều kiện cho các cơ hội học tập cao hơn.

Ban đầu, chương trình ‘Kỹ năng tiếng Anh cho thanh niên’ nhằm mục đích mang lại lợi ích cho 60.000 thanh niên và 600 giáo viên, với mục tiêu dài hạn là tiếp cận 400.000 thanh niên tham gia vào các dự án do Microsoft Philanthropies tài trợ. Chương trình sẽ tập trung chủ yếu vào việc tuyển sinh nữ, chiếm 75% số người tham gia, với mục đích giảm khoảng cách giới trong lực lượng lao động.

Microsoft cho biết chương trình này sẽ được tích hợp vào các trường cao đẳng kỹ thuật nông thôn liên kết với các dự án kỹ năng đối tác/tổ chức phi chính phủ hiện có của công ty dành cho những người chưa được phục vụ.

“Tạo điều kiện cho những người trẻ tuổi, đặc biệt là phụ nữ, có cơ hội sống và việc làm là trọng tâm trong mọi công việc của chúng tôi về văn hóa, giáo dục và ngôn ngữ tiếng Anh, vì vậy chúng tôi vui mừng thông báo chương trình “Kỹ năng tiếng Anh cho thanh niên” với Microsoft Ấn Độ. Mô hình hợp tác này tập hợp chuyên môn trong việc phát triển một loạt các kỹ năng như làm việc hợp tác, tư duy phản biện, giao tiếp tiếng Anh và kỹ năng mềm cũng như kỹ năng lãnh đạo cần thiết cho nhóm tuổi 18-25 để cải thiện khả năng được tuyển dụng của họ,” Alison Barrett, Giám đốc MBE Ấn Độ cho biết. , Hội đồng Anh.