“KỸ NĂNG NGHỀ SỐ HÓA CÓ THỂ GIÚP THANH THIẾU NIÊN SẴN SÀNG ĐI LÀM: TỔ CHỨC MAGIC BUS INDIA FOUNDATION”

Kỹ năng kỹ thuật số và nghề nghiệp thường là nền tảng của bất kỳ nền kinh tế nào. Và trong khi Ấn Độ được coi là mảnh đất màu mỡ của kiến ​​thức và kỹ năng, một bộ phận lớn thanh niên của nước này lại thiếu những thứ có thể gọi là khả năng tiếp thị. Nhiều chuyên gia cho rằng vấn đề việc làm của đất nước là một thách thức lớn hơn cả thất nghiệp.

Chính sách Giáo dục Quốc gia 2020 đã thiết lập một khuôn khổ cải cách giáo dục sâu rộng, đặc biệt là ở giáo dục đại học, chú trọng vào kỹ năng kỹ thuật cũng như kỹ năng mềm của sinh viên đại học và sau đại học. Chính phủ cũng đang tập trung vào số hóa các kỹ năng để tạo ra một hệ sinh thái phát triển kỹ năng nhằm tạo ra lực lượng lao động lành nghề và tăng cơ hội sinh kế cho thanh niên Ấn Độ.

Ấn Độ là một trong những quốc gia trẻ nhất thế giới với hơn 50% dân số dưới 30 tuổi. Dân số thanh niên ngày càng tăng mang lại cho các nhà hoạch định chính sách trách nhiệm cung cấp đủ cơ hội để chuyển đổi lợi thế nhân khẩu học thành cổ tức nhân khẩu học. Ấn Độ đang từng bước hướng tới nền kinh tế tri thức, và điều quan trọng là phải chuyển đổi lực lượng lao động đông đảo thành lực lượng lao động có kỹ năng linh hoạt và linh hoạt, đáp ứng được môi trường việc làm đang thay đổi.

Là một tổ chức phi chính phủ hàng đầu triển khai, Tổ chức Magic Bus Ấn Độ đảm bảo tiếp cận thanh niên từ các cộng đồng chưa được phục vụ đầy đủ, những người NEET (Không được giáo dục, việc làm hoặc đào tạo) có nguy cơ bị bỏ rơi hoặc gặp khó khăn với việc làm lâu dài bằng cách thu hẹp khoảng cách kỹ năng trong dạy nghề kỹ thuật số kỹ năng ở Ấn Độ. Magic Bus cố gắng trao quyền kỹ thuật số và tạo điều kiện đào tạo nghề theo định hướng công nghiệp cho thanh niên có thu nhập thấp để họ có thể tiếp cận các cơ hội phát triển và hạnh phúc cho bản thân và gia đình. Các nhà giáo dục đã bắt đầu vượt ra khỏi vai trò truyền thống của họ là giáo viên và bắt đầu đóng vai trò là người hỗ trợ. Điều này cho phép họ hỗ trợ sinh viên khám phá và phát triển quá trình học tập độc đáo của riêng họ.

Đào tạo nghề kỹ thuật số sẽ phù hợp ngày nay và trong tương lai, bởi vì nó sẽ giúp giải quyết các vấn đề xã hội khác nhau, từ nghèo đói, thất nghiệp đến bất bình đẳng. Bằng cách cung cấp các chương trình đào tạo nghề thông qua các phương tiện kỹ thuật số, nó sẽ giúp trang bị cho các cá nhân đạt được bộ kỹ năng và kiến ​​thức phù hợp mà họ cần để kiếm việc làm, bắt đầu công việc kinh doanh của riêng mình và cải thiện triển vọng kinh tế của họ.

Tổ chức Magic Bus Ấn Độ là một trong những tổ chức đầu tiên đổi mới, cập nhật và nâng cấp chương trình giảng dạy kỹ năng bằng cách hợp tác với nhiều thương hiệu khác nhau về trách nhiệm doanh nghiệp và chính phủ để hỗ trợ tiếp cận thanh niên có kỹ năng và đảm bảo nó được định hướng theo ngành và phù hợp với công việc hiện tại trên thị trường. Mối quan hệ hợp tác của tổ chức với Tập đoàn Phát triển Kỹ năng Quốc gia với tư cách là đối tác triển khai và là một trong những tổ chức phi chính phủ đầu tiên trong Skill India Impact Bond đầu tiên của Ấn Độ cung cấp các kỹ năng sinh kế cho thanh niên, 80% trong số họ là phụ nữ. Nhiệm vụ của Magic Bus là trao quyền cho thanh niên Ấn Độ trong đào tạo nghề kỹ thuật số cho tương lai thông qua sự hợp tác lâu dài với AWS/restart, NIIT, Accenture, Cognizant, S&P Global. Tổ chức Magic Bus India giúp thanh niên trở thành những người làm công ăn lương thế hệ đầu tiên trong gia đình họ. Tổ chức cũng cải thiện khả năng có việc làm bằng cách truyền đạt các kỹ năng sống và kỹ năng làm việc thông qua Chương trình Kỹ năng Thanh niên thường xuyên và chương trình Kết nối với Công việc nhằm hỗ trợ những người trẻ tuổi có cơ hội sinh kế bền vững trong các lĩnh vực như Bán lẻ, ITeS, Khách sạn và BFSI. Nó cũng cung cấp cho thanh niên chương trình đào tạo theo lĩnh vực cụ thể, giới thiệu việc làm và hỗ trợ sau giới thiệu việc làm.

Giới thiệu về Tổ chức Magic Bus Ấn Độ: Được thành lập vào năm 1999, Tổ chức Magic Bus Ấn Độ là một trong năm tổ chức phi chính phủ hàng đầu trong lĩnh vực giáo dục và kỹ năng ở Ấn Độ. Chúng tôi trang bị cho thanh thiếu niên và thanh niên những kỹ năng sống và kiến ​​thức giúp họ phát triển mạnh trong quá trình chuyển đổi từ tuổi thơ sang sinh kế. Trong hai thập kỷ qua, Chương trình Trẻ em và Sinh kế mang tính thay đổi của chúng tôi đã tác động tích cực đến cuộc sống của hơn 1 triệu thanh niên và giúp 195.963 thanh niên có việc làm. Chương trình Thanh niên của chúng tôi hoạt động ở 24 tiểu bang và 72 quận, với tỷ lệ phụ nữ tham gia là 51%. Chương trình Rezeki của chúng tôi ở 13 tiểu bang cũng đạt được 55% nữ giới tham gia ấn tượng. Trong Chương trình dành cho Trẻ em, chúng tôi ưu tiên truyền đạt các kỹ năng sống và cải thiện giáo dục thông qua 302 trung tâm Học tập Cộng đồng và 2770 trường học trực thuộc. Và Chương trình Sinh kế của chúng tôi tập trung vào việc cải thiện khả năng có việc làm bằng cách cung cấp các khóa đào tạo kỹ năng chuyên biệt, kết nối các cá nhân trẻ với các cơ hội sinh kế bền vững. Điều này đạt được thông qua 95 Trung tâm sinh kế và 825 trường cao đẳng, cung cấp đào tạo theo ngành cụ thể, giới thiệu việc làm và hỗ trợ sau khi giới thiệu việc làm. Chúng tôi có văn phòng ở Ấn Độ, Mỹ, Anh và Singapore.

Để tìm hiểu thêm, hãy truy cập www.magicbus.org hoặc kết nối trên LinkedIn.

Ảnh: Biểu trưng: