Đào tạo thành công khóa đào tạo thứ 24 cho các nhân viên công chức đến từ Maldives tại NCGG.

Tổng Giám đốc Trung tâm Quản trị Quốc gia (NCGG) Bharat Lal đã chủ trì phiên bế mạc của Chương trình Nâng cao Năng lực (CBP) lần thứ 24 cho công chức Maldives được tổ chức với sự hợp tác của Bộ Ngoại giao (MEA). Chương trình nâng cao năng lực kéo dài hai tuần đã kết thúc vào ngày 23 tháng Sáu.

NCGG đã ký một Biên bản ghi nhớ với Chính phủ Maldives để nâng cao kỹ năng và năng lực của 1.000 công chức trong lĩnh vực hành chính công và quản trị vào năm 2024, một tuyên bố chính thức cho biết. Là một phần của thỏa thuận, NCGG đã cung cấp đào tạo cho 685 quan chức từ Maldives.

Bộ Nhân sự, Khiếu nại Công cộng & Lương hưu cho biết, thành công của chương trình nâng cao năng lực cho công chức Maldives thể hiện sự thống nhất các giá trị chung và tinh thần hợp tác, là minh chứng cho cách tiếp cận ‘láng giềng hàng đầu’ của Thủ tướng Narendra Modi. trong một tuyên bố.. Với trọng tâm vững chắc là cải thiện chất lượng cuộc sống của người dân, Bharat Lal kêu gọi các quan chức khai thác việc học của họ và biến nó thành hành động hữu hình nhằm thúc đẩy thay đổi tích cực và phát triển toàn diện.

Ông nói: Bằng cách áp dụng một cách tiếp cận sáng tạo và kết hợp các bài học rút ra từ chương trình, các sĩ quan có thể đóng góp một cách hiệu quả vào việc cải thiện phúc lợi và phúc lợi của những người mà họ phục vụ. Ghi nhận cam kết vững chắc của Thủ tướng Narendra Modi nhằm đảm bảo nhu cầu của mọi người dân, chẳng hạn như nhà ở, gas nấu ăn, giáo dục, chăm sóc sức khỏe, dịch vụ tài chính và phát triển kỹ năng, cùng nhiều vấn đề khác, ông nhấn mạnh các quan chức cần phải thi đua với những sáng kiến ​​này và đạt được tiến bộ đáng kể trong việc cải thiện cuộc sống dễ dàng.

La nhấn mạnh tầm quan trọng của việc làm việc với tốc độ và quy mô, đồng thời nỗ lực hết mình để cung cấp những tiện nghi cơ bản này một cách hiệu quả. Ông cho biết, lực lượng lao động có trình độ và tay nghề cao sẽ tạo thành xương sống của một nền kinh tế thịnh vượng, thúc đẩy sự đổi mới, năng suất và khả năng cạnh tranh trên trường toàn cầu.

Lal nhấn mạnh rằng công chức giữ một vị trí trách nhiệm duy nhất, vì họ đóng vai trò quan trọng trong việc thiết kế và thực hiện các chính sách tác động đến ngành giáo dục. Ông kêu gọi họ cung cấp quyền tiếp cận giáo dục công bằng, giải quyết các khoảng trống về cơ hội học tập và thúc đẩy cách tiếp cận toàn diện để phát triển kỹ năng. Ông nhấn mạnh tầm quan trọng của việc tạo ra một môi trường thuận lợi cho phụ nữ thông qua việc cung cấp các phương tiện thiết yếu, chẳng hạn như cung cấp nước và điện 24 giờ, và các công trình vệ sinh đầy đủ.

Trao quyền cho phụ nữ thông qua việc cung cấp các tiện nghi cơ bản không chỉ làm tăng sản lượng kinh tế mà còn thúc đẩy bình đẳng giới. Ông nói: Bằng cách đảm bảo sự tham gia bình đẳng của họ vào các hoạt động kinh tế, các cộng đồng có thể khai thác toàn bộ tiềm năng vốn con người của họ và thúc đẩy tăng trưởng bền vững. Ông đặc biệt nhấn mạnh đến nhu cầu của các công chức để khai thác tiềm năng của cuộc cách mạng kỹ thuật số và nắm bắt những cải tiến CNTT mới nhất như một cách để thúc đẩy quản trị kỹ thuật số.

Nhận thức được vai trò là tác nhân tạo ra sự thay đổi và hiểu biết sâu sắc của họ về bối cảnh địa phương, ông bày tỏ tin tưởng vào khả năng thực hiện thành công các chính sách và đạt được kết quả thuận lợi trong các lĩnh vực tương ứng của họ. Những người tham gia có cơ hội tham gia vào các chuyến tham quan được tổ chức cẩn thận để giúp họ hiểu biết toàn diện về các dự án và thể chế phát triển khác nhau. Trong số các chuyến thăm đáng chú ý, những người tham gia đã có cơ hội khám phá Thành phố thông minh ở Dehradun, Ủy ban Thông tin Trung ương, Pradhanmantri Sanghralaya, nơi đã nâng cao kiến ​​thức của họ về các khía cạnh thực tế của quản trị.

CBP lần thứ 24 được giám sát bởi Tiến sĩ BS Bisht, điều phối viên khóa học cho Maldives, Tiến sĩ Sanjeev Sharma, điều phối viên khóa học chung và toàn bộ nhóm NCGG CBP. “Những đóng góp của họ trong việc phát triển chương trình giảng dạy, điều phối phiên họp và phổ biến kiến ​​thức là công cụ tạo ra trải nghiệm học tập toàn diện và có tác động cho những người tham gia”, Bộ Nhân sự, Khiếu nại Công cộng & Lương hưu cho biết trong tuyên bố. ()