Cổ đông Netflix không ủng hộ gói thưởng cho các nhà quản lý.

Các cổ đông của Netflix Inc vào thứ Năm đã từ chối sự ủng hộ của họ đối với gói trả lương điều hành của công ty, trong một cuộc bỏ phiếu không ràng buộc sau khi các nhà văn Hollywood kêu gọi từ chối khoản bồi thường được đề xuất vào năm 2023.

Hiệp hội Nhà văn của America West đã kêu gọi các nhà đầu tư bỏ phiếu chống lại khoản bồi thường được cung cấp cho các giám đốc điều hành hàng đầu của Netflix, cho rằng một cuộc bỏ phiếu như vậy sẽ là “không phù hợp” trong cuộc đình công đã bước sang tuần thứ năm. Chủ tịch Hiệp hội Nhà văn phương Tây Meredith Stiehm viết: “Mặc dù các nhà đầu tư từ lâu đã đặt vấn đề với mức lương điều hành của Netflix, nhưng cấu trúc bồi thường thậm chí còn tồi tệ hơn trong bối cảnh đình công”.

Công đoàn đã gửi một bức thư tương tự tới Comcast Corp, công ty mẹ của NBCUniversal, tổ chức cuộc họp cổ đông thường niên vào ngày 7 tháng 6. Stiehm đã viết rằng nếu Netflix có đủ nguồn lực để chi hơn 166 triệu đô la cho khoản bồi thường điều hành vào năm ngoái cho các giám đốc điều hành hàng đầu của mình, thì họ có thể trả 68 triệu đô la một năm cho những người viết đang tìm kiếm mức lương cao hơn.

Các cổ đông của Netflix đã từ chối sự ủng hộ đối với cơ cấu bồi thường cho giám đốc điều hành cho năm 2023, trong một cuộc bỏ phiếu “nói về lương” không ràng buộc. Năm ngoái, gói lương điều hành của công ty chỉ nhận được sự ủng hộ từ 27% phiếu bầu của cổ đông. Sau cuộc bỏ phiếu năm ngoái, Netflix cho biết họ đang thực hiện các thay đổi bao gồm đặt giới hạn lương cho đồng giám đốc điều hành và kế hoạch thưởng dựa trên hiệu suất.

Năm nay, Chủ tịch điều hành Reed Hastings sẽ nhận được mức lương 500.000 đô la và 2,5 triệu đô la cổ phiếu. Đồng CEO Ted Sarandos và Greg Peters, mỗi người sẽ nhận mức lương hàng năm là 3 triệu đô la. Sarandos sẽ nhận được thêm 20 triệu đô la cổ phiếu và đủ điều kiện nhận tới 17 triệu đô la tiền thưởng. Peters sẽ thu về 17,3 triệu USD tiền cổ phiếu và 14,3 triệu USD tiền thưởng. Công đoàn đã coi bồi thường điều hành cho các giám đốc điều hành Hollywood là một vấn đề trong các cuộc đàm phán. Giám đốc điều hành Endeavour Ari Emanuel và Giám đốc điều hành Warner Bros. Discovery David Zaslav được xếp hạng trong top 10 nghiên cứu năm 2022 của Equilar về gói trả lương lớn nhất được trao cho giám đốc điều hành của các công ty giao dịch công khai.

Nghiệp đoàn đã gây áp lực lên các công ty truyền thông để thuyết phục họ quay trở lại bàn đàm phán. Các cuộc đàm phán hợp đồng kết thúc vào ngày 1 tháng 5, sau khi họ đi vào bế tắc về việc tăng lương và cân bằng cũng như thay đổi điều kiện làm việc. Việc sử dụng trí tuệ nhân tạo là một trở ngại khác. Liên minh các nhà sản xuất phim và truyền hình, đại diện cho các nhà phát trực tuyến như Netflix và các hãng phim trong các cuộc đàm phán, hiện đang đàm phán với Hiệp hội đạo diễn, hợp đồng hiện tại sẽ hết hạn vào ngày 30 tháng 6. Các cuộc đàm phán bắt đầu vào ngày 7 tháng 6 với SAG-AFTRA, đại diện cho dàn diễn viên.