Ấn Độ chuyển từ sự tham gia của phụ nữ sang lãnh đạo phụ nữ: Bộ trưởng Liên minh Jitendra Singh

Ấn Độ đang chuyển từ sự tham gia của phụ nữ sang lãnh đạo của phụ nữ, theo lời Bộ trưởng Bộ Nhân sự Liên minh Jitendra Singh. Ông đã tổ chức lễ vinh danh 20 người đứng đầu trong kỳ thi công chức, phần lớn là phụ nữ, và cho biết lứa công chức năm 2022 sẽ là \’\’Nhóm các nhà lãnh đạo thay đổi\’\’. Năm ngoái ba người đứng đầu cũng là nữ và hy vọng sẽ lập hat-trick trong kỳ thi công chức năm 2023. Việc xuất bản sách điện tử danh sách dân sự IAS 2023 cũng là một nỗ lực của bộ nhằm đóng góp cho sáng kiến Kỹ thuật số Ấn Độ của chính phủ.
Bộ trưởng Bộ Nhân sự Liên minh Jitendra Singh hôm thứ Ba đã tổ chức lễ vinh danh 20 người đứng đầu trong kỳ thi công chức, phần lớn là phụ nữ, tại đây và cho biết đất nước đang chuyển từ sự tham gia của phụ nữ sang lãnh đạo của phụ nữ.
Trong bài phát biểu chào mừng của mình, ông mô tả lứa công chức năm 2022 là ”Nhóm các nhà lãnh đạo thay đổi”, vì họ sẽ giữ một vị trí quan trọng trong quản trị khi Ấn Độ sẽ kỷ niệm 100 năm Độc lập sau 25 năm là một trong những quốc gia tiên phong. các nước tuyến. thế giới.
Singh cho biết 4 người đứng đầu đầu tiên và 60% trong số 20 người đứng đầu là phụ nữ và điều này phản ánh rõ nét những thay đổi về nhân khẩu học diễn ra trong 9 năm dưới thời cầm quyền của Thủ tướng Narendra Modi, khi Ấn Độ chuyển từ sự tham gia của phụ nữ sang vai trò lãnh đạo của phụ nữ. theo một tuyên bố chính thức. Ông cho biết 20 ứng cử viên hàng đầu bao gồm 12 ứng cử viên nữ và 8 ứng viên nam.
Ông cho biết năm ngoái ba người đứng đầu cũng là nữ và hy vọng sẽ lập hat-trick trong kỳ thi công chức năm 2023.
Singh cũng nhấn mạnh rằng năm nay trong số 20 người hàng đầu, chỉ có tám kỹ sư, một bác sĩ và phần còn lại từ các ngành nhân văn và ông hoan nghênh sự thay đổi này phản ánh quá trình dân chủ hóa các dịch vụ thông qua việc sử dụng công nghệ một cách tối ưu.
Top 20 thí sinh liên hệ với Bộ trưởng tại trụ sở Vụ Tổ chức cán bộ & Đào tạo (Sở PTĐT) khu vực phía Bắc tại đây. Kết quả kỳ thi được công bố vào ngày 23 tháng 5 năm 2023.
Singh cũng lưu ý đến những thay đổi về nhân khẩu học diễn ra trong những năm gần đây và nói rằng họ đại diện cho phạm vi phủ sóng toàn Ấn Độ khi những ứng cử viên này đến từ các bang và vùng lãnh thổ liên bang Bihar, Uttar Pradesh, Punjab, Delhi, Haryana, Maharashtra, Kerala, Madhya Pradesh. Pradesh, Rajasthan và Telangana. Ông cho biết những thay đổi về giới tính và nhân khẩu học này là tín hiệu tốt cho một quốc gia đa dạng như Ấn Độ. Bộ trưởng cũng nhấn mạnh rằng ngay cả những ứng viên đã hoàn thành chương trình học từ Kendriya Vidyalaya, Trường Navodaya và các trường công lập cũng bị trượt trong các kỳ thi, trong khi trước đó họ hầu như chỉ được giới hạn ở các trường ưu tú.
Singh cũng nói với các quan chức rằng có những thay đổi lớn và tích cực trong chương trình giảng dạy tại Học viện Hành chính Quốc gia Lal Bahadur Shastri (LBSNAA) ở Mussoorie phù hợp với thời hiện đại, và ngoài Mission Karmayogi và Mission Prarambh, những người tập sự trẻ tuổi sẽ có ba – tháng cố vấn trong chính quyền trung ương, trước khi đưa các bang hoặc lãnh thổ liên minh tương ứng của họ tham gia vào đội ngũ cán bộ được phân bổ.
Tổng cộng có 933 ứng cử viên (613 nam và 310 nữ) đã được Ủy ban Dịch vụ Công Liên minh (UPSC) đề nghị bổ nhiệm vào các dịch vụ khác nhau dựa trên kết quả của kỳ thi công chức năm 2022.
Nhân dịp này, Singh cũng phát hành danh sách dân sự của Cơ quan Hành chính Ấn Độ (IAS) năm 2023. Việc xuất bản sách điện tử danh sách dân sự IAS 2023 đã cho phép Bộ Nhân sự & Đào tạo loại bỏ cách in ấn truyền thống với số lượng lớn. danh sách công khai IAS. . Sách điện tử danh sách dân sự IAS là một nỗ lực của bộ nhằm đóng góp cho sáng kiến Kỹ thuật số Ấn Độ của chính phủ Ấn Độ. Bước này cũng sẽ dẫn đến việc sử dụng các nguồn lực kinh tế bằng cách giảm chi phí đối với việc công bố danh sách dân sự, một tuyên bố của Bộ Nhân sự cho biết.